首切りありきの事業譲渡は許さない

Ｒ＆Ｓ支部　東京地裁に仮処分申立

Ｒ＆Ｓ支部　長尾委員長 　昨年11月、ロイヤル･アンド・サンアライアンス・グループ（英国）が、日本の事業を雇用契約を承継せずにＡＩＧに譲渡する計画を発表しました。全損保Ｒ＆Ｓ支部は｢首切りありきの事業譲渡は許さない｣というスローガンのもと、会社に雇用責任を果たさせるたたかいを進めてきました。しかし、会社は組合の要求を聞かず、雇用契約終了（２月28日の包括移転日(予定)付）に向けたＥＲＳ（早期退職募集）を強行したため、1月19日、支部組合員23名（現時点）が東京地方裁判所に仮処分命令を申立てました。 　申立内容は、「会社が解雇をしない」ことを求めるものです。会社が強行したＥＲＳ（早期退職募集）は、応募締切日が１月27日に設定されており、「応募しない従業員は、ＥＲＳの加算金なしで解雇する。」と従業員を脅しています。まさに、強制的に雇用契約の合意解約への申し込みを強要し、｢首切りありき｣の事業譲渡を成し遂げようとするものです。 　今後、支部は法廷の場を加え、会社に雇用責任を果たさせるため、いっそう団結を固め、たたかっていきます。

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